Elaborar diagnósticos de la infraestructura de la Universidad y proponer un plan para optimizar los recursos físicos existentes, y proveer bajo criterios de eficiencia y eficacia, los que sean necesarios en el futuro.
Promover la comunicación entre los órganos de dirección de la Universidad para optimizar el uso compartido de las áreas comunes.
Promover la sistematización de los procesos para mejorar la gestión administrativa de la Universidad.
Proporcionar Asesoría Técnico-Administrativa, para la agilización, eficiencia y eficacia, en los diferentes procedimientos administrativos.
Impulsar las acciones tendentes a proveer un ambiente seguro y sostenible en el campus central de la Universidad de San Carlos de Guatemala, y otras instalaciones de la ciudad capital.
Promover políticas y programas de desarrollo del personal administrativo universitario.
Apoyar las gestiones parar el resguardo del Archivo General de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
Apoyar las gestiones que promuevan la investigación científica y contribuya al desarrollo de la academia mediante la actualización del material bibliográfico.
Implementar mecanismos para la dotación del recurso humano administrativo de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
